返回主页关于组织开展2016年聘用期满人员考核及聘用合同续签工作的通知

各单位:

聘期考核是岗位聘用与管理的重要环节,聘期考核结果是人员聘用、合同续签的前提条件。为做好本年度聘期考核工作,根据《事业单位人事管理条例》、《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》、《辽宁师范大学事业编制人员聘用合同变更续签实施办法》、《辽宁师范大学岗位聘用聘期考核暂行办法》、《辽宁师范大学关于师资队伍建设的若干意见》文件精神,结合我校实际情况,现将2016年聘期考核及合同续签工作安排如下,请各单位严格按照工作程序及要求做好组织、实施工作。

聘期考核及合同续签工作分为四个阶段,各阶段工作安排的通知将在对应时间开启,由于各阶段存在时间交叉的情况,请各单位在相应模块时间起始点查看通知内容,确保考核工作顺利进行。

1聘期考核(日程安排:2016年9月27日至10月31日)

2岗位设置(日程安排:2016年10月21日至10月31日)

3.拟    聘(日程安排:2016年11月8日至12月5日)

4.合同续签(日程安排:2016年12月6日至12月19日)

 

 

辽宁师范大学聘用委员会

2016年9月27日